创效创优 打造竞争“新引擎”
紧紧围绕生产经营中存在的问题难点和创新亮点
有针对性地开展研究和攻关工作
加快年轻骨干人才培养
这就是
宁夏东部热电股份有限公司
技能人才（劳模）创新工作室
宁夏东部热电股份有限公司技能人才（劳模）创新工作室于2018年11月由银川市总工会正式授牌成立。创新工作室集合公司年轻创先力量，以服务生产为宗旨，充分发挥劳动模范引领、技术骨干牵头，团队高效协作，创效创优，打造企业竞争“新引擎”。
创新工作室由银川市劳动模范领衔，会同运行管理、设备维护、安全管理等七个创新小组骨干人员，集中开展创新研究活动，树立创新示范样板。通过将一线班组中的问题改造难点、设计发明亮点，以课题形式筛选立项进行攻关研究。并实现全程跟踪、讨论学习、实验改进、过程把控、强化课题、成果研究，大大提高了课题的成功率，也增强了员工的参与感和成就感，最终实现技术创新突破，人员素质提高，企业综合实力提升的“三赢”结果。
创新课题研讨会
建厂至今，共提出并完成各类技术创新、改造、设计项目60余项，为企业节约运行成本超千万元。自2018年创新工作室成立以来，陆续涌现出银川市劳动模范，金牌工人，凤城工匠，兴庆区最美劳动楷模，商贸物流带先进工作者等优秀标兵。与此同时，专业技术团队的创新课题取得重大突破，并获得市级职工技术创新竞赛荣誉六项；运行团队荣获自治区级工人先锋号殊荣。从个人独立创新到团队合作进取，从课题选拔立项到成果展示推广，不仅树立了榜样的力量，更盘活了一线班组参与创新研究的动力和凝聚力，有效实现了降低机组运行能耗，提升公司经济效益的目标。2019年，创新让工作更出彩，已有六个课题成果申报“正在路上”。
每一项创新成果都需要反复讨论、改进
今后，创新工作室将沿着整合公司最优势资源，加快年轻骨干人才培养步伐，激励更多基层人才和班组为企业献计献策，不断创造最大价值的道路前行。以“不需扬鞭自奋蹄”的时代精神，为企业赋能，让创新工作室真正成为推动企业高速发展的加速器，呈现出企业与员工共赢的良好格局。
