年度记忆 | 时针回拨，盘点2022！

时针回拨，时光追溯！

2022年，在各级政府和哈纳斯集团的大力支持与领导下，哈纳斯宁夏东部热电走过了极具里程碑意义的一年。这一年，东部热电人凝心聚力，共挑重担，共尝甜苦，见证了每一个或伟大或平凡的瞬间。让记忆绘就浓墨重彩的篇章，让时间缩影成动人的文字。

让我们一起开启宁夏东部热电“2022年度记忆”——

​1.【3000天】

这一年，我们，安全可靠

2022年，哈纳斯宁夏东部热电实现连续安全生产突破3000天。是东部热电依托哈纳斯集团的产业优势、品牌优势和团队优势，迈进清洁能源时代交出的优异答卷；是集团始终坚持安全管理总体思路不动摇收获的可喜成果；是彰显企业安全管理综合素质全面提升的充分体现；是东部热电每一位员工攻坚克难、奉献超越的珍贵果实。东部热电将继续保持良好平稳的发展势头，继续深入贯彻集团关于安全生产工作的指示，实现高质量绿色发展，成为电力行业的标杆和管理的典范。

2.【绿色环保】

这一年，我们，追求绿色

绿色是新时代企业发展的纲领，人民对于美好生活环境的需求已然成为能源企业发展的指南针。哈纳斯宁夏东部热电年发电量47亿度，年供热量576万吉焦，燃气蒸汽联合循环发电热效率可达51%，远超一般燃煤电厂40%左右的供电热效率，冬季供暖时，热电联产的热效率甚至可提高到80%。年减排二氧化碳152万吨、二氧化硫1864吨、烟尘2.4万吨，每年可节约标煤56万吨，达到了最佳的能源利用率和环境保护效益。在改善市民生活条件和银川市能源结构的同时，提升了兴庆区及银川市的环境质量，促进了银川市的可持续发展。

3.【抗疫保供】

这一年我们，防疫坚守

2022年，面对新冠疫情的反复重大冲击，公司深入贯彻落实集团董事长马富强关于安全生产的重要指示，始终树牢安全发展理念，精益运维，稳中求进，保电保供；全体员工全力以赴，攻坚克难，坚持科学精准防控，连续驻厂奋战90余天，保持工作连续稳定、不断线、不断档，奋力夺取疫情防控和电力保供“双胜利”，沉着应对疫情的多重考验，守护着每一扇窗后的万家灯火。

4.【科技创新】

这一年，我们，成立科协

企业科协汇聚创新发展新动能，人才是发展的“第一资源”。哈纳斯宁夏东部热电积极成立企业科学技术协会，团结和带领广大科技工作者，依托科技工作者之家、劳模技术创新工作室，推进产学研深度融合。开展以“技术创新”为中心的成果转化、人才培养、学术交流等活动；在创新实践中将企业科协建设成为人才服务站和科普加油站，进一步激发了科创活力，全面助力企业提质增效。

5.【与众不“童”】

这一年，我们，敞开心扉

2022年，哈纳斯宁夏东部热电积极探索公众开放新模式。首次推出六一“安全伴童心 电力助成长 绿色电厂探秘之旅”公众开放活动。“沉浸式”参观，集科普、趣味、参与性为一体，让首批电力小家属有机会与企业零距离接触，体验与我们生活息息相关的电力生产运作和电力科技发展；增进对电力行业的认知，感受电力人工作的辛苦和承担的社会责任，增强电力小家属的荣誉感和员工的企业凝聚力。同时，进一步展现东部热电绿色低碳、高质量发展的精神风貌。

6.【知行合一】

这一年，我们，团队赋能

2022年，哈纳斯宁夏东部热电追寻红色足迹，笃定知行合一。总书记说“一代人有一代人的长征路”。热电人，要走好自己的长征路，“安全、严谨、绿色、卓越”的发展理念，凝聚着热电人的共识。同心山成玉，协力土变金，在互相信任、团队协作中，企业凝聚力得到空前提高；同时，崇高的红色信仰在心中赓续，增强了员工对国家与民族的自信心和自豪感。勇立时代潮头，我们也致力于走出属于哈纳斯的高质量发展之路。

7.【品牌建设】

这一年，我们，塑造品牌

2022年，根据哈纳斯集团统一部署，宁夏东部热电积极制定了由品牌形象塑造、品牌识别系统建设、品牌形象维护与提升为核心的《品牌形象建设工作里程碑计划》。通过官方网站、公众号、百度名片、《员工创作文集》、《宁夏企业》、安全宣传提升优化、科技工作者之家阵地打造等多种宣传载体和创建形式，持续推进品牌建设工作。同时，也彰显出公司充满责任感、科技化、创新性的特点，更好地展示东部热电在行业内外的品牌形象。