汇报丨2021年度中高层管理干部年终考评暨述职会议

为持续追踪关键岗位的高潜能人才，实现“聚合力、添动力、增活力、提效力”的管理目标。1月5日，东部热电2021年度中高层管理干部年终考评暨述职会议顺利举行。

会上，中层管理人员就年度工作职责履行、重点工作效能提升、人员培训和育化等方面做了总结与展望。大家在盘点中展示业绩、查找不足，在沉淀中学习借鉴、统一管理思路和步伐。

高层管理人员则针对年度安全生产目标和经营目标完成情况做了回顾，并对2022年度生产经营、提质增效等方面进行了诠释。

认真听取汇报后，总经理陈书毅肯定了各部门在2021年各项工作中付出的努力和取得的成绩，也对新的一年提出了期望和要求。指出：要持续强化安全生产管理，强基固本求突破，精准发力促发展；要持续加强部门间的沟通和协作，进一步打通协同发展的动脉；科学推进全员绩效考核，提升每一位员工职业生涯发展的生存能力，让我们的团队更具凝聚力和生命力，2022年再续新篇章。

趁着这个奋斗的时代

让我们携手同行

一路奋进，永不停歇